Tilnefning til kanadískra gangsetningaverðlauna FreshBooks státar af morgunverði, fríðindum fyrir starfsmenn

FreshBooks hefur verið tilnefnd til a 2013 Canadian Startup Award í flokknum Vinnuveitandi ársins. Við skulum komast að því hvernig þeir komust þangað.

Í dag bárust leiðinlegar fréttir um að atvinnuleysi í Toronto hafi hækkað í 10,1%. Rob Ford, borgarstjóri að nafni, svaraði með því að segja Toronto er í uppsveiflu , en hann reykir crack. Það líður því eins og að stíga inn í fantasíuland að taka viðtal við fyrirtæki eins og Toronto's FreshBooks, þar sem skuldbinding þeirra um að halda starfsmönnum og ánægju virðist ranglega úr takti við slæmu fréttirnar um atvinnuleysi allt í kringum þá.

FreshBooks gerir bókhaldshugbúnað með áherslu á lítil fyrirtæki. Eins og meðframbjóðandi þeirra Shopify , að lesa í gegnum ferilsíðu fyrirtækisins er eins og að ferðast aftur í tímann til ársins 2000, rétt áður en punktabókabólan sprakk, þegar mikilvægast var að spyrja um fyrirtæki í atvinnuviðtali hvaða litur er filturinn á poolborðinu?

Til viðbótar við hinn eftirsótta heilaga gral sem felur í sér 100% heilsufarslegan ávinning, gerir FreshBooks samninginn sætari með skrifstofu sem er fullbúin af morgunmat og snarli, og sturtu- og handklæðaþjónustu fyrir hjólreiðamenn - algjör blessun fyrir hjólreiðamenn sem þurfa að skúra fnykinn af sér. af ótta við að hjóla á reiðhjóla-hatandi götum Toronto (takk aftur, Rob Ford).

FreshBooks mun greiða fyrir starfsmenn til að taka sjálfboðaliða- eða góðgerðardaga. Þau bjóða upp á greitt fæðingarorlof. Þeir eru með bjór ísskáp. Þeir eru með fótboltaborð með spjótum Manchester United leikmönnum sem hafa verið smækkaðir af áhrifamiklum skreppageisli fyrirtækisins, sem starfsmenn geta skráð sig út fyrir helgarskemmtun.

…Allt í lagi. ég bjó til shrink ray hlutann. En þeir eru með venjulegt fótboltaborð.

Þó að ekki sé minnst á það á heimasíðu fyrirtækisins, þá býður FreshBooks svo sannarlega starfsmönnum upp á hlutabréfarétt þannig að allir finni fyrir eignarhaldi í fyrirtækinu. FreshBooks segir að veltuhraði þeirra sé vel undir meðaltali iðnaðarins, að hluta til vegna barna- og hundavænu skrifstofunnar þar sem fólki er frjálst að klæða sig svo hversdagslega að ef starfsmaður myndi mæta klæddur í dúkur myndi varla nokkur maður reka auga.

Að lokum leyfir fyrirtækið sveigjanlega vinnuáætlun (innan skynsamlegrar skynsemi), sem hefur reynst mjög æskilegt vinnustaðafríðindi sem eykur tryggð og ánægju starfsmanna.

Það er spennandi að flokkurinn Vinnuveitandi ársins er mjög náið kapphlaup á milli Shopify og FreshBooks. Pund fyrir pund, Shopify hefur forskot hvað varðar fjölda menningarsætuefna sem þeir bjóða upp á, en þeir þurfa að leggja aðeins meira á sig til að laða að starfsmenn vegna þess að þeir eru með aðsetur í Ottawa. Þegar öllu er á botninn hvolft, hver myndi velja að vinna fyrir Shopify í Ottawa, þegar þeir hafa fengið FreshBooks í sanngjörnu Toronto, með banvænum götum á reiðhjólabrautum og brjálaða reykjandi borgarstjóra?

Ekki svara því! Smelltu bara á atkvæðishnappinn eins og þér sýnist á 2013 Canadian Startup Awards síða .