Google segir að ásakanir um launamun kynjanna séu tilhæfulausar

Google ögrar gagnrýnendum og heldur því fram að það sé enginn kynbundinn launamunur hjá fyrirtækinu.

Það kom okkur verulega á óvart þegar fulltrúi skrifstofu alríkissamninga í bandaríska vinnumálaráðuneytinu sakaði okkur um að greiða konum ekki sanngjarnar bætur, sagði Eileen Naughton, varaforseti fólksreksturs. Google framkvæmir strangar, árlegar greiningar þannig að launavenjur okkar séu í samræmi við skuldbindingar okkar um jafnlaunavenjur.

Samkvæmt Naughton leggur Google á hverju ári til upphæð fyrir nýja bætur hvers starfsmanns (sem samanstanda af grunnlaunum, bónus og eigið fé) byggt á hlutverki, starfsstigi, starfsstað auk núverandi og nýlegra frammistöðueinkunna, sem er blindur fyrir kyni. Google fullyrðir að enginn tölfræðilega marktækur munur sé á launum karla og kvenna.

Við vonumst til að vinna með OFCCP til að leysa þetta mál og hjálpa til við að bæta jöfn laun milli alríkisverktaka, sagði Naughton. Og við hlökkum til að sýna fram á styrkleika nálgunar Google til jafnlauna.